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運営指導が来る前に準備すべきこと~初めての事業者向け~

運営指導が来る前に準備すべきこと~初めての事業者向け~

運営指導とは?

  • 定義:行政(都道府県・市町村等)が事業所を訪問し、法令遵守や運営状況の確認を行う指導です。
  • 目的:利用者の保護、サービスの質の確保、不正請求の防止など
  • 実施時期:原則5年に1度程度、または必要に応じて
  • 通知:事前に文書で通知あり(通常2週間~1ヶ月前)

運営指導で見られる主なポイント

・人員基準(職員配置、資格など)

・設備基準(面積、備品、安全対策など)

・運営基準(勤務体制、会議記録、苦情対応など)

・契約・重要事項説明書の整備

・個別支援計画・サービス提供記録

・モニタリング記録・サービス評価

・報酬請求内容と提供実績の整合性

・運営規程や各種帳票の整備

運営指導前に準備すべき書類一覧

人員資格証の写し、雇用契約書、出勤簿配置基準の確認に使用
運営運営規程、苦情対応記録、研修記録最新のものを整備
契約関連契約書・重要事項説明書、本人の署名あり日付・内容不備に注意
サービス関連個別支援計画、提供記録、モニタリング記録利用者ごとに整備
その他防災マニュアル、BCP、感染対策マニュアル最新版か確認

運営指導当日の流れ

➀指導担当者の来所

②全体説明(趣旨・流れなど)

③書類の確認・質疑応答

④職員への聞き取り(主任・管理者など)

⑤現場確認(設備・掲示物など)

⑥指摘・助言、終了

運営指導に備える心構え

普段からの整備が何よりの対策

・「見せる資料」ではなく「使っている資料」を意識

・職員全員での情報共有が重要

・職員の対応力・説明力も評価される

・指摘を恐れず、前向きに受け止める

よくある指摘事項と対応例

指摘内容対応策
計画書の更新漏れ月1回の確認体制をつくる
職員の資格証が未確認採用時に確認・写しを保存
記録が曖昧「いつ・誰が・何を」明記
契約書類の署名漏れ二重チェック体制の構築
マニュアルの未整備年1回の更新日を設定

実地指導後の対応

  • 指摘事項の文書通知(数日~数週間後)
  • 改善報告書の提出(期限内に)
  • 改善内容の実施と記録
  • 今後の運営へのフィードバックとして活用

まとめ

・運営指導は「罰」ではなく「支援」

・普段からの書類整備と職員教育がカギ

・指摘事項をチャンスと捉え、成長に繋げましょう


乾行政書士事務所について|大阪・京都の福祉・介護の指定申請・運営指導対策

医療・介護・障がい福祉の開業・運営なら大阪の乾行政書士事務所

乾行政書士事務所は、大阪府・京都府を中心に、福祉・介護事業の指定申請サポート運営支援を行っている医療・介護・福祉支援に特化した事務所です。

これから就労継続支援放課後等デイサービス訪問介護通所介護などを開業予定の法人・個人様に向けて、指定取得支援を専門的に実施しています。

さらに、「運営支援」では、処遇改善計画書(実績報告書)作成、研修・委員会の実施、運営指導対策(書類チェック)、自治体へ提出する書類の作成、BCP作成支援等を行っています。

事業内容

  • 障がい福祉サービス事業(就労継続支援、生活介護、放課後等デイサービス 、居宅介護等)
  • 介護保険サービス事業(通所介護、訪問介護、認知症グループホーム 等)
  • 福祉・介護事業向け指定申請サポート(法人設立、書類作成、運営指導対策 等)
  • 運営支援(運営指導対策(書類チェック)、処遇改善計画書(実績報告書)作成、研修・委員会の実施、補助金サポート、自治体へ提出する書類の作成(例:変更届出等)、BCP作成支援)

対応エリア

  • 大阪府:箕面市・豊中市・吹田市・茨木市・高槻市・枚方市・交野市・寝屋川市・大阪市 ・四條畷市・東大阪市など
  • 京都府:京都市・長岡京市・向日市・八幡市・宇治市 ・亀岡市など
  • 全国対応可能(全国対応プランあり)

乾行政書士事務所の強み

  • 現場経験のある行政書士、社会保険労務士による実務的アドバイス
  • 障がい福祉と介護保険の両分野に対応可能
  • 法人設立から指定申請、運営フォローまで一貫対応
  • 自社運営施設による「現場視点」でのコンサルティング
  • 介護、障がい福祉の様々なサービス形態の実績あり

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福祉・介護事業の立ち上げから継続運営まで、全力でサポートします。


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「運営指導で見られるポイントは?」を解説
「そもそも運営指導とは?目的と仕組み」を解説

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