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障がい福祉(運営)

運営指導前に行政書士ができるサポート内容とは│専門の行政書士が詳しく解説します!

― 介護・障がい福祉事業所が“当日慌てない”ために ―介護・障がい福祉事業所にとって、運営指導は避けて…

虐待防止委員会は「設置しているだけ」では不十分です― 行政書士が現場と運営指導で感じる“本当の運用”の重要性 ―

介護・障がい福祉サービス事業所では、虐待防止委員会の設置が義務化されています。しかし近年の運営指導では、次のよ…

研修計画書と研修記録が一致していない事業所が多い理由― 運営指導で本当によく見かける“ズレ”の正体 ―

介護・障がい福祉サービス事業所の運営指導で、非常によく指摘されるのが、「研修計画書と研修記録の内容が…

書類作成だけの行政書士では運営指導は防げません│介護・障がい福祉に特化した専門行政書士が詳しく解説します

― いま事業所に本当に求められている“支援のかたち”とは ―介護・障がい福祉サービス事業所の実地指導(…

なぜ運営指導後に顧問契約を結ぶ事業所が多いのか│介護・障がい福祉に特化した行政書士が解説します

― 「終わってから気づく」介護・障がい福祉経営の落とし穴 ―介護・障がい福祉サービス事業所の経営者の方…

この書類、本当に運営指導で通りますか?│介護・障がい福祉

― 介護・障がい福祉の現場で“よくある勘違い” ―介護・障がい福祉サービス事業所の経営者・管理者の方か…

「とりあえず顧問」は失敗する?正しい顧問契約の考え方│介護・障がい福祉に特化した行政書士が解説します

― 介護・障がい福祉事業所が後悔しないために ―介護・障がい福祉サービス事業所の経営者の方から、こんな…

身体拘束適正化委員会の議事録、この内容で大丈夫?│【徹底解説します】│大阪・京都の方へ

― 大阪・京都の介護・障がい福祉事業所向け実務解説 ―「身体拘束適正化委員会は開いているし、議事録も一…

虐待防止研修・身体拘束研修|運営指導で確認されるポイント― 大阪・京都の介護・障がい福祉事業所向け実務解説 ―

「虐待防止研修も身体拘束研修も、毎年ちゃんと実施しています」大阪府・京都府の介護事業所、障がい福祉サー…

運営指導で「口頭注意」で済んだ場合に本当に安心していいのか― 大阪・京都の介護・障がい福祉事業所向け解説 ―

「今回は口頭注意だけでしたよ」大阪府・京都府の介護事業所、障がい福祉サービス事業所の運営指導後、この言…

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