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介護(運営)

行政への届出漏れを防ぐ管理体制づくりとは?|介護・障がい福祉事業所が押さえておきたい法令管理

介護・障がい福祉事業所を運営していると、さまざまな場面で行政への届出が必要になります。 また手続きも多く、適切…

経営者と管理者の役割分担が重要な理由とは?|介護・障がい福祉事業所を安定させる組織づくり

介護・障がい福祉事業所を運営していると、経営者と管理者の両方がさまざまな業務を抱えていることがあります。…

指示待ち職員を減らすマネジメントとは?|介護・障がい福祉事業所の自発的に動ける組織づくり

介護・障がい福祉事業所を運営していると、「指示を出さないと職員が動いてくれない」「何度言っても、自分か…

相談しやすい職場が離職を防ぐ理由とは?|介護・障がい福祉事業所の職員定着につながる組織づくり

介護・障がい福祉事業所では、職員の採用だけでなく、「いかに長く働いてもらうか」という職員の定着も重要な課題です…

職員の退職が続く事業所に共通する課題は|介護・障がい福祉

介護・障がい福祉事業所を運営していると、「最近、職員の退職が続いている」「採用しても、なかなか定着しない」…

管理者が毎月確認すべきチェック項目10選|介護・障がい福祉事業所の安定運営につながる習慣

介護・障がい福祉事業所の管理者は、利用者対応だけでなく、職員管理法令遵守加算管理…

事故発生時にかかる“見えないコスト”とは?|介護・障がい福祉事業所が知っておくべきリスク管理

介護・障がい福祉事業では、どれだけ注意していても転倒や誤薬、送迎中のトラブルなど、さまざまな事故が発生する可能…

口コミを増やすための利用者対応術とは?|介護・障がい福祉事業所が信頼を積み重ねるためのポイント

介護・障がい福祉事業では、新規利用者の獲得方法として、ケアマネジャーや相談支援専門員からの紹介…

運営指導で実際にあった指摘事例5選|介護・障がい福祉事業所が今すぐ確認したいポイント

介護・障がい福祉事業所では、日頃から法令に基づいた適切な運営が求められています。しかし、運営指導を受け…

書類不備が法人経営に与える影響とは?|介護・障がい福祉事業所が見落としてはいけないリスク

介護・障がい福祉事業では、利用者への支援だけでなく、多くの書類や記録を適切に管理することが求められます。…

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