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高槻市

放課後等デイサービスの開業手続きを行政書士が解説|指定申請の流れとつまずきやすいポイント【高槻市の行政書士事務所】

放課後等デイサービスは、障がいのあるお子様の療育や発達支援を行う通所系のサービスとして、近年ニーズが高まってい…

2027年法改正はもう目前!介護・障害福祉事業者の改正対応が遅れる本当の理由と今すぐできる対策

介護・障がい福祉サービスを運営されている事業者の皆さまにとって、法改正への対応は避けて通れない重要なテーマです…

契約書・重要事項説明書の“たった一文”がトラブルを防ぐー高槻市の介護・障がい福祉専門行政書士が解説する「文書の力」

介護・障がい福祉の現場では、「丁寧に支援をしているはずなのにトラブルになる」というケースが後を絶ちません。…

「福祉の現場 × 法務」──現場を守るためのコンプライアンスの考え方(高槻市の介護・障がい福祉専門行政書士が解説)

介護・障がい福祉の現場では、“よい支援をしたい”という気持ちと、“法令遵守の必要性” が常に隣り合わせにありま…

北摂エリアの運営指導で多い指摘とは?高槻市の専門行政書士が現場で感じる“傾向と対策”

「運営指導は不安」「何を見られるのか分からない」北摂エリア(高槻・茨木・吹田・箕面・摂津・豊中など)の事業所様…

「地域密着型事業所」の本当の意味──“地域とつながる”運営のコツ(高槻市の専門行政書士が解説)

「地域密着型サービスだから、地域と関わらないといけない」——多くの事業所がそう感じながらも、実際には“何をすれ…

職員研修を“義務”から“価値”へ──学びが定着する研修設計のヒント│専門の行政書士が解説します

介護・障がい福祉の現場では、虐待防止、身体拘束適正化、感染対策など、多くの研修が“義務”として課せられています…

新人教育のカギは“理念共有”にあり新人教育のカギは“理念共有”にあり【介護・障がい福祉】

介護・障がい福祉事業所の多くが抱える共通の悩み。それは、「新人がなかなか馴染まない」「定着しない」という問題で…

「委員会が形骸化していませんか?」──本当に機能する虐待防止・身体拘束委員会の運営術

介護・障がい福祉事業所では、「虐待防止委員会」「身体拘束適正化委員会」など、重大な権利擁護に関わる委員会の設置…

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