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介護・障がい福祉事業所では、職員との「面談」を実施している法人も多いのではないでしょうか。しかし、…
介護・障がい福祉事業所を運営するうえで、「法令を守ること」は欠かすことのできない基本事項です。しかし、…
介護・障がい福祉事業所を運営していると、「管理者がいつも忙しい」「経営者が現場のことまで判断している」…
介護・障がい福祉事業所では、長年勤務しているベテラン職員が現場を支えているケースが少なくありません。業…
介護・障がい福祉事業所を運営していると、さまざまな場面で行政への届出が必要になります。 また手続きも多く、適切…
介護・障がい福祉事業所を運営していると、経営者と管理者の両方がさまざまな業務を抱えていることがあります。…
介護・障がい福祉事業所を運営していると、「指示を出さないと職員が動いてくれない」「何度言っても、自分か…
介護・障がい福祉事業所では、職員の採用だけでなく、「いかに長く働いてもらうか」という職員の定着も重要な課題です…
介護・障がい福祉事業所を運営していると、「最近、職員の退職が続いている」「採用しても、なかなか定着しない」…
介護・障がい福祉事業所の管理者は、利用者対応だけでなく、職員管理法令遵守加算管理…
